Votre mission
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?SPRING, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, groupe industriel, un Ingénieur Mécanique H/F.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous avez pour missions :
Analyse et compréhension du positionnement produit- Échanger avec les équipes marketing, R&D, chefs de projet afin d’appréhender l’ensemble du programme.- Prendre connaissance des contraintes techniques du projet : délais, planning, budget.- Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs.- Définir les spécifications fonctionnelles du produit.- Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges.- Déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes du projet (délais, budgets…).- Étudier les spécifications et la faisabilité technologique du produit.- Élaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit.
Conception et développement du produit- Choisir et exploiter les outils à disposition qui permettront d’optimiser les expérimentations.- Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d’utilisation, process d’industrialisation…- Spécifier les différentes méthodes d’analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques.- Concevoir les produits sous logiciels de dessin et- Vérifier les conceptions avec les outils de calculs.- Analyser les brevets du marché et valider la protection industrielle par le dépôt de brevet une fois le concept abouti.
Phase de tests et de validations- Définir les scénarios et protocoles de test, en faisant référence à toutes méthodologies et statistiques.- Rédiger le QTP- Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du produit développé.- Tester le produit dans différentes conditions, liées à celles de production et d’utilisation.- Interpréter et valider les résultats des tests effectués.- S’assurer de la conformité des spécifications du produit et des éléments qualité, en réponse à la demande exprimée par le client ou des spécifications internes définies.- Rédiger les dossiers de justification suivant le référentiel normatif ou client.
Correction et amélioration du produit- Adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs.- Corriger si nécessaire la documentation technique.- Créer différentes versions du produit ou une version spécifique suite à une commande client.- Améliorer les caractéristiques du produit grâce à une veille technologique et concurrentielle.- Remplacer et optimiser des matériaux suite à la mise en place de nouvelles normes techniques ou à l’amélioration de la performance de ces matériaux.- Soutien à la mise en production et au lancement.- Échanger avec l’équipe de production sur les problèmes rencontrés.- Définir avec les équipes la valeur ajoutée du produit développé : innovation technique, positionnement concurrentiel.
Votre profil
Profil recherché :
De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie.Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet, culture marketing, planification budgétaire et contrôle de gestion.Vous faites preuve de très bonnes capacités d’analyse techniques, statistiques et de synthèseVous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’outil informatiqueVous connaissez les outils de CAO Catia/ Creo et outils de calculs et simulation.Vous êtes curieux, avez le goût de l’innovation et êtes force de propositionVous faites preuve d’une grande rigueur et d’ouverture d’espritVous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de communication
Pour faire la différence : www.springfrance.com
A propos de nous
Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.